TL Portfolio celebra su renovación de marca con un picnic en Ibirapuera y refuerza el propósito social y femenino

Los días 6 y 7 de mayo, el Parque Ibirapuera fue el escenario del tradicional picnic anual promovido por TL Portfólio —referencia en el sector internacional del turismo de lujo— y este año el encuentro tuvo un sabor especial. Además de reunir a socios representantes del sector, la ocasión marcó el anuncio del rebranding de la empresa, ahora dividida en cuatro submarcas para satisfacer con mayor precisión las necesidades de sus clientes y agentes asociados.

Al frente de TL Portfolio está Tina Lyra, fundadora y CEO de la compañía, quien compartió durante el evento su recorrido personal y profesional, reforzando los valores que guían al negocio: autenticidad, pasión, propósito y, sobre todo, conexión humana.

Del sueño de la infancia al liderazgo innovador

Desde niña, Tina supo que su destino sería liderar. “Mientras mis amigos jugaban con muñecas, yo le pedía a mi padre maletas de ejecutivo. Quería ser directora ejecutiva, aunque no sabía lo que significaba”, recuerda. Habiendo trabajado para grandes cadenas hoteleras como Four Seasons, Tina alcanzó altos cargos, pero no se vio reflejada en ese modelo corporativo. Me fijé en el liderazgo y no vi pasión ni estilo de vida. Fue entonces cuando me di cuenta de que necesitaba construir algo propio, con más propósito.

Así nació TL Portfólio, una empresa especializada en representar hoteles y experiencias auténticas alrededor del mundo para los mercados de América Latina y América del Norte. Creemos en el poder de contar historias y en seleccionar propiedades con alma e identidad. Nuestro trabajo es conectar experiencias que conmuevan a la gente, afirma.

TL Voice y el legado social

Durante el picnic, Tina presentó oficialmente Teal Voice, una de las nuevas submarcas de TL Portfolio. Ahora con estructura propia, TL Voice asume el trabajo de contenidos y relaciones públicas, enfocándose en estrategias creativas y narrativas que brindan valor real al público. “Las relaciones con la prensa deben ser más que solo comerciales: deben inspirar, enseñar y conmover. El contenido relevante es lo que sustenta a cualquier marca hoy en día”, explica el director ejecutivo.

Pero el nuevo capítulo de TL Portfolio va más allá de la estrategia de marca. Con la mirada puesta en las raíces brasileñas y el impacto social, Tina también anunció proyectos destinados a capacitar a mujeres jóvenes en la Amazonia. La empresa ya ha iniciado un programa gratuito de enseñanza de inglés para mujeres comprometidas con la región. El turismo puede ser un puente hacia el futuro para estas niñas. Queremos ayudarlas a permanecer en sus comunidades y a prosperar, sin tener que irse.

Las mujeres en el centro de la transformación

Con un equipo formado mayoritariamente por mujeres de las Américas, TL Portfolio refuerza su compromiso con el empoderamiento femenino en el sector turístico. “El mercado sigue estando dominado por los hombres en muchos niveles, pero las mujeres están ahí: solo hay que encontrarlas, valorarlas y colocarlas en una posición destacada”, argumenta Tina.

La confianza como hilo conductor

Tina también destacó la importancia de los vínculos construidos a lo largo de los años con clientes y socios. Nuestro trabajo se basa en la confianza. Los hoteles y las experiencias que representamos confían en que cuidaremos su marca. Y el mercado brasileño confía en nuestra selección. Somos un puente que ofrece excelencia con propósito.

Reportaje y fotografía: Mary de Aquino.