Hilton reconhecida como a segunda melhor empresa para trabalhar

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Hilton reconhecida como a segunda melhor empresa para trabalhar
Mié 02 de octubre de 2019

A rede de hotéis ocupava o segundo lugar no ranking mundial preparado pela revista Fortune e pela Great Place to Work


Pelo segundo ano consecutivo, a Hilton ficou em segundo lugar na lista das 25 principais empresas e continua sendo a única empresa de hospitalidade na lista. Membros da equipe Hilton da empresa mais hospitaleira do mundo disseram que a cultura, os benefícios e as vantagens de viajar o tornam um ótimo lugar para trabalhar.

"Durante nosso 100º marco de hospitalidade, é uma honra ser reconhecido novamente como o # 2 melhor local de trabalho do mundo e permanecer a única empresa de hospitalidade da lista", disse Chris Nassetta, presidente e CEO da Hilton. “Os membros de nossa equipe sempre estiveram no centro de nosso sucesso e, em um momento em que a luz e o calor que compartilhamos com o mundo nunca foram tão importantes, continuamos profundamente comprometidos em mostrar a mesma hospitalidade que eles compartilham com nossos clientes. convidados. A todos os membros da nossa família Hilton, obrigado por vir nesta viagem conosco e continuar a trabalhar conosco para garantir que somos um ótimo lugar para trabalhar para todos. ”

"Esse reconhecimento é um testemunho de uma abordagem de dez anos na criação de um excelente local para trabalhar para todos os membros da equipe, independentemente de sua origem, função e localização, e não poderíamos ser mais humildes e honestos", disse Matt Schuyler, chefe de recursos humanos. Oficial Hilton. "Acreditamos que a Hilton é um lugar especial para desenvolver uma carreira e estamos muito satisfeitos que o Great Place to Work a tenha reconhecido".

O objetivo da Hilton é criar um ambiente que ofereça oportunidades significativas de crescimento pessoal e profissional que são incomparáveis ​​no setor hoteleiro e altamente competitivas com as grandes corporações. Somente no ano passado, a Hilton anunciou benefícios familiares melhores, incluindo licença parental prolongada, assistência para adoção, permissão prolongada de luto, acesso ao Milk Stork, tempo livre pago e tarifas Go Hilton para permitir que os membros da equipe gastar tempo fazendo memórias com suas famílias

Esses programas fazem parte do Thrive at Hilton, uma proposta de valor para os membros da equipe que oferece um ecossistema flexível de ofertas projetadas para atender às necessidades individuais dos membros da equipe e adicionar um ambiente de trabalho flexível, oportunidades de aprendizado inovadoras e Desenvolvimento e oportunidades de voluntariado. Os robustos programas da equipe da Hilton geralmente são o resultado direto dos comentários dos membros da equipe com a pesquisa anual global dos membros da equipe com uma taxa de conclusão de 92%. Ao contrário de muitas empresas, a Hilton oferece os mesmos benefícios líderes do setor para os membros da equipe, tanto de hora em hora quanto de assalariados.

“Esta empresa hoteleira líder mundial mostra realmente como QUALQUER organização pode se tornar um ótimo local de trabalho. Não importa quantos idiomas, países, desafios locais, a Hilton faça com que a família sinta a mesma cultura em todos os lugares, em um negócio que nunca fecha ", disse Michael Bush, CEO da Great Place to Work." A pontuação de inovação de seus funcionários está entre os melhores da nossa lista e reinventa sua experiência amorosa com os membros da equipe todos os anos ".

Com uma força de trabalho que abrange quase 420.000 pessoas em 114 países e territórios, esse reconhecimento é o resultado de comentários positivos diretos dos membros da equipe. Nos últimos quatro anos, o Great Place to Work Institute classificou a Hilton como o melhor local para trabalhar mais de 100 vezes, incluindo a melhor empresa para trabalhar nos EUA. UU., Arábia Saudita, Itália, Turquia e para mulheres (Estados Unidos) apenas neste ano.

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