Room Offices, una solución para el mercado corporativo

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Room Offices, una solución para el mercado corporativo
Mié 09 de septiembre de 2020

Liderada por la empresa Casa Campus, la modalidad propone alquileres temporarios de monoambientes para usar como oficinas


Con un panorama aún incierto respecto a la crisis sanitaria generada por el Covid-19, cada vez son más las empresas que ven en el teletrabajo una solución que excede la coyuntura. Tras el impacto inicial de la pandemia, que generó la necesidad de cambiar la modalidad de trabajo de un día para otro, hoy son muchos los que han comenzado a encontrar ventajas en este formato y buscan alternativas para garantizar mejores condiciones para el trabajo remoto de su personal.

Así, muchas empresas optaron por trasladar a las casas particulares el equipamiento de las oficinas: sillas ergonométricas, monitores para las PC, laptops para los que no tenían equipo portátil o auriculares con micrófono incluido, entre otras cosas. Otras, por su parte, incorporaron abonos de Internet y otros servicios a sus costos laborales para reducir los gastos de su personal.

Pero lo cierto es que, a pesar de los esfuerzos, no todo “home” constituye un buen “homeoffice” y es por eso que las grandes compañías a nivel mundial han empezado a buscar otros espacios que brinden una alternativa, sin romper las normativas de distanciamiento social y cumpliendo con todas las normas de seguridad e higiene. Es allí donde destaca la propuesta de las llamadas room offices.

“Hay hogares que no tienen las comodidades necesarias para ser una buena oficina y menos todavía cuando en ese mismo espacio hay que convivir con todo lo que implica la vida cotidiana. A diferencia de las oficinas compartidas, las room offices siguen siendo esencialmente departamentos. Mantenés todas las comodidades del homeoffice en un ambiente aislado, con baño y cocina privados. Esto en un edificio que cuenta con alta conectividad, todos los servicios y el soporte del personal que cumple con protocolos estandarizados para cuidar la seguridad de todos”, señala María Laura Matta, CMO de Casa Campus.

Esta alternativa contempla todos los aspectos que hoy impiden que muchas personas puedan tener jornadas laborales equilibradas y productivas, dado que la vida cotidiana se entrecruza con las horas de trabajo. Son muchos los trabajadores que se enfrentan a situaciones incómodas como las de tener a los chicos jugando o estudiando en el mismo ambiente, a la pareja haciendo lo propio para su trabajo, mascotas correteando u otras situaciones de la vida hogareña.

“Somos una empresa con gran trayectoria en el mercado de la Hospitalidad y todos nuestros edificios respetan altos estándares de seguridad sanitaria. El acceso es controlado y cuentan con baja densidad de rotación de gente, tenemos dispensers de alcohol en gel en áreas públicas, alfombras sanitizantes en los accesos, mamparas flexiglass en la recepción, cartelería informativa, staff con tapabocas, máscaras y guantes, política de barbijo obligatorio y limpieza con sello ‘Safe & Clean’, entre otras medidas implementadas”, concluye Matta.

Para las empresas, Casa Campus ofrece además contratos flexibles con tarifas especiales por volumen y una estructura administrativa detrás que facilita el proceso de facturación y pago. 

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